ADHERER A LA CFDT

L'assurance CFDT:

1- Être conseillé… et informé

2- Être entendu… et défendu

3- Participer... et se former

IMPRIMER LE BULLETIN D'ADHESION ICI : Bulletin_d_adh_sion_CFDT

Des conseils adaptés et personnalisés :

• les relations avec l'administration (notation, promotions),
• les opportunités de carrière et de formation,
• les droits sociaux,
• la mutuelle MGEFi,
• la retraite,
• droits sociaux (vacances familles/enfants...)

grâce à un réseau de militants basé sur la disponibilité, l’écoute, le dialogue, la confiance et le respect.

Une information régulière et fiable :

• vos droits,
• la vie des services,
• les résultats obtenus,
• les positions de la Cfdt,

via l’envoi d'Action Finances,le bimestriel de la Fédération des Finances CFDT contenant les informations professionnelles et des sujets d'actualités.

Un espace d’écoute et de dialogue :

pour vous donner la parole, vous permettre d’exprimer vos difficultés, vos attentes et pour vous consulter sur l’action syndicale, le choix des candidats aux élections professionnelles, les orientations de la CFDT. Des élus (militants syndicaux, membres des CHSCT, élus dans les CAP) présents dans les services, et sur tout le territoire.

Une défense individuelle… et collective :

y compris sur le plan juridique, en cas de litige avec l'Etat-employeur, de formation, d’amélioration des conditions de travail, de nouveaux droits,  etc.

Une culture de la négociation et du résultat :

avec la signature d’accords sur la représentativité syndicale, la modernisation du travail, la formation professionnelle, la négociation de plans sociaux.

Un lieu d’expression et un réseau basé sur la solidarité :

pour faire valoir vos idées, réfléchir de façon collective, échanger vos expériences, construire des revendications pertinentes et concertées, appartenir à un réseau basé sur la solidarité et agir dans une organisation de plus de 800 000 adhérents qui privilégie le dialogue, la négociation, les résultats.

Un accès à la formation syndicale :

pour renforcer les compétences des adhérents et des militants, leur permettre de se familiariser avec la CFDT et de se former à leurs fonctions militantes.

Une cotisation déductible des impôts :

la cotisation syndicale est déductible à hauteur de 66%. Pour les personnes non imposables, un crédit d'impôt vient d'être créé.